北京在职MBA专题:能用可持续发展MBA做什么？
MBA 获得者之所以如此有价值的原因之一是，他们通常是商业环境中的多才多艺的工人和领导者。与主要为您准备一份工作的其他学位不同，MBA 几乎可以在大型组织中的所有角色类型中找到。
 
这意味着“我能用可持续发展 MBA 做什么”的简短回答是“几乎任何事情！”
话虽如此，学生通常对 MBA 课程的特定浓度感兴趣，因为他们正在该特定学科领域寻找工作或晋升。
商业中一些最常见的以可持续发展为中心的工作包括：
• 可持续发展顾问角色
• 供应链和物流角色
• 合规总监职位
• 专注于可持续发展的行业中的管理角色
• 工程角色
• 人力资源角色
• 可持续发展总监
• 和更多

按照我们的要求，可持续发展北京MBA商学院毕业生的首批职业之一是可持续发展顾问
尽管比以往任何时候都更多的组织将可持续发展思维纳入其战略，但并非所有组织都拥有专门处理这些问题的团队。在真正磨练自己的存在之前，许多组织会召集外部可持续发展顾问，以了解可持续发展计划的一些机会、风险和总体成本。
专注于可持续发展的顾问的一些最常见的工作职责包括：
• 完善研究方法并收集客户组织的数据
• 准备详细的报告，其中包括与可持续性相关的具体和总体政策相关建议
• 在法庭环境中担任专家证人
• 在可持续发展领域进行原创研究并担任领导者
• 和更多

咨询可能是企业中“C-Suite”之外薪酬最高的角色之一。顾问通常会在一个大型组织中工作，然后开始通过他们自己的业务提供他们的见解。也有一些大型咨询公司，其中一些很有声望并且提供丰厚的报酬。
专注于可持续发展的顾问的平均工资为 70,000 美元。然而，这个领域内收入最高的顾问每年可以赚几十万美元。
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我们在许多组织中与可持续性密切相关的第二个角色是供应链或物流经理
 
供应链或物流经理的任务是创建系统，通过这些系统采购原材料、运输到制造环境、锻造成产品然后分发。随着许多组织开始重新考虑采购和运输实践对环境的影响，这些职位是将可持续发展思维付诸实践的完美角色。
此外，供应链和物流角色通常会做出影响广泛利益相关者的决策，这与可持续性的人为因素息息相关。选择在哪里建造制造工厂、在收获自然资源方面推广哪些做法以及如何对待配送工人对许多人的生活都有很大的影响。
供应链和物流经理的需求量很大，许多公司希望 MBA 毕业生担任这些职位。这些职位的平均工资目前为 108,906 美元。
可持续发展 MBA 毕业生通常担任的第三个重要角色是合规总监。
合规总监的角色可能意味着许多不同的事情，具体取决于手头的行业。然而，从本质上讲，这个职位与与履行社会责任的实体打交道有关。社会责任是可持续发展思维三要素的一部分，对于大型组织而言，可以采取与监管机构、贸易团体或公共利益相关者打交道的形式。
合规总监职位的工作要求包括：
• 跟踪与组织运营相关的法律法规
• 制定符合法律法规的公司政策
• “超越”并先发制人地寻求确保组织遵守的不仅仅是法律条文
• 在一般利益相关者、理事机构和组织之间建立联络

合规总监的角色可能至关重要，特别是在不遵守法律或法规可能会关闭业务的企业中。因此，许多合规主管得到了丰厚的报酬。目前，合规总监的平均工资为 100,255 美元。
MBA 帮助毕业生为广泛的管理和领导角色做好准备。以可持续性问题为核心的管理角色可能是可持续性 MBA 毕业生所从事的最广泛的工作类别。
对于以销售产品或提供与可持续发展相关的服务为核心的组织，可持续发展 MBA 可以提供深刻的见解。常见的雇主可能包括替代能源供应商、促进可持续农业实践的组织、寻求应对气候变化的组织等等。
MBA 毕业生在这些领域担任的常见角色可能包括项目管理角色、营销管理角色、分析管理角色或项目管理角色。
这些职位的平均工资包括以下内容：
• 项目经理：73,624 美元
• 营销经理：145,620 美元
• 分析经理：109,170 美元
• 项目经理：130,901 美元

工程职位是可持续发展 MBA 可以帮助员工脱颖而出的另一项工作。虽然可持续发展 MBA 不会让学生为工程任务做好准备，但许多 MBA 寻求者目前都是工程师。对于从事与可持续发展紧密相关的产品的工程师来说，可持续发展 MBA 可以为担任领导职务提供重要的垫脚石。
工程非常关注可持续性的行业包括：
• 农业
• 食物产品
• 可持续能源
• 化学工程
• 和交通

虽然根据工程师的类型和从事的行业的不同，工程职位可能会有很大差异，但目前所有工程类型的平均工资为 80,000 美元。在职业生涯中期或拥有可持续发展 MBA 等高级学位时，收入通常超过 100,000 美元。
包括人力资源经理在内的人力资源角色与可持续性的人力和社会责任方面密切相关。虽然许多人力资源经理转而寻求人力资源 MBA，但具有适当课程的可持续发展 MBA 可能与人力资源密切相关。此外，作为一个相对较新的学位，拥有可持续发展 MBA 学位的人力资源经理并不多。这可以帮助您从竞争中脱颖而出，并帮助您为您的组织提供独特的见解。
人力资源经理执行的常见任务包括：
• 实施与雇用、入职和解雇员工有关的政策
• 确保调解和有效解决纠纷
• 确保政策促进人类首都的可持续治疗
• 确保可持续的入职水平以满足部门需求

人力资源经理在各种大型组织类型中的需求量很大。这些职位的平均工资目前为 88,000 美元。

最后，可持续发展主管职位（有时称为首席可持续发展官）可能是员工可以通过可持续发展 MBA 准备的职位中最引人注目的职位。这个相对较新的职位通常出现在对可持续性做出坚定承诺的组织中，或者那些被监管机构授权改变做法的组织中。
可持续发展总监执行的常见任务包括：
• 研究、规划和实施关键的可持续发展目标和政策
• 对组织成员进行可持续发展教育
• 了解最新的技术进步、法律变化和消费者对可持续性的偏好
• 制定与可持续性相关的指标和报告实践
• 通过可持续发展举措成为领导力的代言人
• 直接管理或向从事与可持续性直接相关的项目的团队提供意见

首席可持续发展官或可持续发展总监对于拥有宏伟可持续发展计划的组织至关重要。这些职位的平均工资目前为 98,158 美元。
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可以通过可持续发展MBA赚多少钱？
这个问题的真正答案是天空是极限。MBA 被认为是 C-Suite 高管和企业家中最受欢迎的学位。
话虽如此，上一节中列出的更常见的职位提供的薪水从 70,000 美元到 150,000 美元不等。这些薪水类似于企业中许多管理职位的薪水。也就是说，如果您对可持续发展充满热情，那么将您的热情与您的事业结合起来，您并不会因此而失败。以可持续发展为中心的工作的收入与企业内的其他管理职位相称（并促进社会和环境产品）。