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蒙彼利埃大学高级工商管理博士《论文的建立》课程回顾
发布时间:2021-06-07 18:05:38

摘要:课程回顾《论文的建立》之续章 2021年6月5-6日,EDBA学生跟随三位法国教授在初步拟定的论文主题和假设等基础上,深入开展管理学研究学习。本次课程内容主要包括三个方面:管理科学研究的基础、EDBA框架内行动研究形式的多样性、管理干预方法


法国蒙彼利埃第三大学 UNIVERSITÉ PAUL-VALÉRY MONTPELLIER 3
管理干预的实施涉及利益相关者和管理层的参与,其目的是拓展组织视野并提升整体绩效,途径是提升管理能力和领导能力、开发人力资本等。

继上期课程学习后,2021年6月5-6日,EDBA学生跟随三位法国教授在初步拟定的论文主题和假设等基础上,深入开展管理学研究学习。本次课程内容主要包括三个方面:管理科学研究的基础、EDBA框架内行动研究形式的多样性、管理干预方法。


课堂上,教授指出:在创新管理模式兴起,敏捷管理、变革管理等逐渐发展的当下, EDBA论文研究更应基于在研究结果上为企业发展提供价值,甚至有效地帮助企业和组织解决未来可能遇到的问题。而基于管理科学的研究范畴,EDBA论文的研究主题也有了明确的范围界定。在此基础上,结合具体案例,教授进一步帮助同学们确定研究对象或研究领域,并就研究与分析的方法进行了指导。


通过学习,同学们了解到, EDBA论文主要采取认识论的方法进行分析和研究,当然也会采用管理干预方法进行一些分析和研究。其中管理干预的实施涉及利益相关者和管理层的参与,其目的是拓展组织视野并提升整体绩效,途径是提升管理能力和领导能力、开发人力资本等。

此外,教授还从研究范式,研究分析方法、管理学理论概念等方面进行初步理论指导,并以干预研究为例展开讲解,让同学们对于论文框架内研究形式的多样性有了深刻的理解,积极参与讨论互动。


在管理干预方法主题课堂上,教授提出了隐性成本等概念,并强调涉及干预管理的论文研究应通过研究考察分析,获得知识和相应的解决方案,最后将理论结果再运用到实际管理中,进行检验和诊断。这要求我们的研究必须明确三点:第一,明确研究绩效的类型,即单一绩效,还是绩效组合或则是可持续绩效;第二,明确企业类型,即针对哪个企业或哪个组织进行研究分析,第三,明确研究领域,即市场营销还是人力资源或则其他专业领域。

或许三年的论文研究,我们研究的绩效类型、企业类型和研究领域不尽相同,但是最终的目的是获得一个具有普遍性和推广价值的研究结果。而证实和证伪的结果一样是具有研究意义的。也希望同学们在三年的课程学习和实践研究过程中,达到自己的预期研究目的。


本期课程收获颇多,期待同学们通过后期不断的学习和研讨,持续提升管理能力、领导能力,同时为企业提供战略性研究方案结果。同学们我们下次课堂见!

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