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支持工作与生活平衡的高级管理人员EMBA计划的特点
发布时间:2022-04-19 15:49:15

支持工作与生活平衡的高级管理人员EMBA计划的特点

EMBA 学生很快了解到,企业合并需要定位为“一加一等于三”,这是向股东、客户和员工发出的明确信息,即合并大于两部分之和。工作与生活平衡最好的学校提供了另一个好处:他们确保即将入学的学生意识到,二分之一(工作)加二分之一(个人生活)加二分之一(学校)实际上可以总结一种整体体验。
这是一件好事!你决定投入近两年的时间来获得 EMBA 学位必须适合你现有的生活,因为职业和家庭的承诺,你已经感觉它快要破裂了。
每年,Ivy Exec 的成员都会对工作与生活平衡方面的最佳 EMBA 课程进行审查和排名。当然,所有项目都有某些集体主线,包括以团队为基础、共享膳食,以及强调他们的团队、大使和校友项目的独特性。
然而,除了这些特征之外,在支持工作平衡的领先高管教育计划中还有一些其他值得注意的特征。


相关课程
EMBA课程必然需要与现实世界联系起来。在奥本行政工商管理硕士(#20),医疗保健课程偏向于专业课程,例如医疗保健金融和法律与政策。它还包括前往华盛顿特区,以近距离了解国家政策的形成。与此同时,运营研究涵盖质量管理、项目管理和供应链管理等课程。奥本(以及其他一些课程)的学生甚至获得了 6 西格玛绿带质量,并将满足 PMP 认证的教学要求。
自 2010 年以来,俄亥俄州立大学 (#6) 的费舍尔行政工商管理硕士 ( Fisher Executive MBA ) 开设了创新实践 专业,面向负责推动公司创新的高管和高级管理人员,以及希望推动可持续、盈利增长的商业领袖。
当然,所有课程都强调全球视野。在顶级课程中值得注意的是全球管理执行硕士 - 亚利桑那队列(#10),全球视角贯穿其整个课程。重点关注两个关键领域:创建依赖于 IT 的可持续竞争优势,以及了解跨国组织如何战略性地利用大数据在全球经济中获得竞争优势。
与此同时,在排名第 5 的佩斯大学 EMBA 课程中,全球竞争力是一个关键的研究重点。学生面临的挑战是为一家理论公司制定多元化战略,该公司在不同文化、区域经济和当地需求的不同国家拥有业务组合。
LBS 高管教育计划全球商业联盟始于 1995 年,汇集了来自六个世界领先组织的代表,在 20 天内在全球三个地点举行会议,以探索新概念并发现可转移的解决方案。


班级人数
即使在 Ivy Exec 的十大工作与生活平衡项目中,班级规模也有很大差异。在 Pace,平均班级规模为 12 人,而密歇根州立大学广泛的行政工商管理硕士(#7)的班级规模为 109 人。
然而,班级规模构成的重要性超出了学习环境。根据 Diane Sharp 和 Barbara Craft 的说法,EMBA 学生需要依靠同学的支持,因为不可避免地,家里的问题会时不时地浮出水面。他们的建议:寻求支持并给予回报。


时间表和结构
乍一看,想成为 EMBA 的学生可能会认为所有课程的结构和会议日程基本相同。情况并非如此:课堂学习、在线课程和体验活动之间的组合在这 10 大项目中明显不同。
在圣玛丽的行政工商管理硕士项目(#8),硅谷的第一个 EMBA,两小时的课程每周两次在晚上通过现场网络会议在线举行(占学习经验的 42%)。课堂讨论大约每隔一个星期六举行一次。Pace 的课程更加专注于数字化教学,50% 的教学是在线进行的。
奥本长期以来一直是教育媒体和技术发展的倡导者。该校表示,已优化其 EMBA 课程“远程部分”的便利性和教育价值。根据他们的网站,“学生不会在白天或晚上的特定时间锁定电脑;他们几乎可以随时随地学习、交流和互动。”


创造性思维
排名第一的罗格斯大学行政 MBA 课程提供Powerhouse Advantage选修课,该选修课贯穿整个课程的四个学期,包括一系列独立模块和讲座,涵盖各种主题,由各行业的专家提供。过去的一些主题包括:危机领导力和变革管理;数字化转型、颠覆和设计思维:D3;有效的商务写作;演讲技巧;和战略媒体关系。
2016 年,肯尼索州行政 MBA将其一些基于课堂的课程转换为数字徽章计划。在线提供,课程可以在几周内完成,学生会收到一个徽章,证明他们完成了课程。
学校采取了不同寻常的步骤,因为它相信这一变化将增加入学率并使高管教育更容易获得。“我们不是在与 MBA 项目竞争,”高管教育项目执行主任 Dan Stotz 说。“我们正在与非消费学习竞争。”


您的个人品牌
肯尼索州立大学还认为,发展和培育您的个人品牌是您未来规划的关键组成部分。自我反省和持续的个人计划是重要的领导技能。此外,学生制定“个人行动计划”,并将日记作为一种围绕职业相关主题进行批判性反思的方法。


家庭参与
你的雇主和你的家人都是你 EMBA 冒险的重要伙伴。这些顶尖学校竭尽全力帮助您平衡您的专业和学术义务,同时保持有益的工作与生活平衡。
罗格斯大学为配偶、家人甚至朋友提供免费讲座。并且学习小组是根据位置和通勤配置的,因此您可以与附近生活或工作的其他同学聚会。
与此同时,Thunderbird 为所有类型的学生——从新进入者到成熟的跨国公司——提供定制计划,例如针对目标人群的多日活动和跨时间或跨地区、跨整个组织的多模块形式。


总结一下
工作与生活的平衡是这 10 大项目中每一个项目的关键特征。但他们为 EMBA 学生带来的好处并不止于此。这些学校中的每一个都提供独特的高管教育方法——包括独特的学习模块和差异化的教学方法——确保您获得最佳体验。

 

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