如何选择最合适写MBA推荐信人
候选人经常低估的申请过程中的一个部分是写一封好的推荐信所需的时间。相信我，我知道，我不得不自己写推荐信。 您如何确定某人是否是要求撰写推荐信的“正确”人？这个人应该能够谈论你的优势、领导素质、你如何克服障碍、你在特定角色中的成长——所有这些都是在专业背景下进行的。
大多数时候，最好的选择是你现在的直接主管。他/她/他们将能够详细说明您的成就并提供示例。我们建议给你的推荐人六到八周的准备时间。 不要忘记也准备好你的推荐人。带他们出去喝咖啡，提醒他们你的成就和优势，这将帮助他们为你写出最有力的推荐信。
还有问题吗？我回答了我们在下面收到的一些最常见的推荐信问题：

我需要向主管寻求建议吗？
没有！您希望选择能够详细说明您为团队带来的优势以及您在特定角色中的成长方式的人。大多数时候，那个人是你的直接主管。但我们明白，有时这是不可能的。在这些情况下，您可以询问以前的主管或与您密切合作的客户。
 

我应该问CEO吗？她/他的头衔一定会让我好看！
向公司里的某个人询问一个花哨的头衔并不是让你进入顶级商学院的万无一失的方法。CEO 可能知道你是谁，但如果他/她不能直接说出你在特定角色中的成就和优势，那封信对你的申请没有任何帮助。事实上，选择一个写不出详细推荐信的 CEO 或 VP 会让我们怀疑你的判断力。最好选择与您密切合作的人而不是拥有令人印象深刻的头衔的人。
 

你只需要一封信。如果我提交两个会更好看吗？
没有。几年前，招生委员会评估了申请材料，并确定第二封信没有为申请人提供有用的新见解。如果候选人明智地选择（见上文），一封信应该给我们我们需要的见解。