社交人士和外向者的10个最佳工作

成为一个外向的人可以帮助你在许多快速发展的领域建立网络并找到高需求的工作。
如果你是一个外向、外向的人，这可能有助于根据你的个性成为资产的职业来调整你的求职。
你的人际交往能力可能是帮助你找到工作的一个主要因素。最近的研究表明，雇主对人类技能感兴趣，包括与外向者相关的特征，如领导力和沟通能力，即使在人工智能等技术技能兴起的情况下也是如此。
内向和外向的人之间不一定有强硬的界限，但更重要的是你有多善于社交。你甚至可能是一个在社交场合表现出色的内向者，或者一个在社交场合害羞的外向者。你的个性可能既有内向的一面，也有外向的一面，但是如果你是一个善于交际的人，你可以在很多工作中脱颖而出。
继续阅读，了解更多关于外向者的工作，并开始寻找适合你个人个性的工作。

外向者工作的共同特征
外向者的工作具有团队合作、沟通和灵活性。
如果你是一个喜欢社交互动的人，有许多工作可能适合你的个性。这可能意味着作为销售代表从事面向客户的工作，或者作为商业管理专业人员在幕后领导团队。这也可能意味着把学生培养成教育家，或者作为人力资源部门的一部分管理人员。
找一份能让你与客户和同事建立关系的工作也很重要。外向者有回报的职业可能需要成为他们引以为豪的团队和品牌的一员。

外向的人最好的工作是什么？
公共关系：公共关系职业将使你成为企业或组织与公众之间的联络人。这意味着撰写新闻稿、开展沟通活动，甚至管理品牌的社交媒体形象。
对于喜欢外展并成为品牌、公司或组织代言人的外向者来说，成为一名公共关系专业人士是一份理想的工作。根据劳工统计局的数据，2023年5月，公共关系专家的工资中位数为66,750美元。

新闻学：新闻可以有多种形式，但无论是撰写传统新闻媒体还是为数字媒体公司制作视频，外向者都会在这个快节奏的领域脱颖而出。新闻分析师、记者和记者的年薪中位数在2023年5月为57,500美元。
作为一名记者工作意味着与社区中的许多不同的人交谈，并利用当前的新闻。外向的人将在协作的新闻编辑室环境中茁壮成长，并在管理消息来源、确保采访和与社区成员互动方面茁壮成长。
销售：销售是一个广泛的领域，但是在这个外向友好的职业中，推销和直接与客户合作几乎是一个普遍的部分。推广产品并直接与消费者或其他企业合作是销售的一个关键方面，无论你的行业或产品如何，外向的人都可以在快节奏、高互动的环境中茁壮成长。
截至2023年5月，销售代表（特别是批发和制造业）的年工资中位数为65,630美元。对于技术和科学产品领域的销售代表来说，这个数字是99,710美元。

企业管理：业务经理领导团队，跨职能工作以实现目标——对于喜欢与人合作的外向者来说，这是一份理想的工作。你需要通过自己的努力来领导一个团队，但是当你爬上企业管理的阶梯时，拥有人际交往能力是一个主要的奖励。
企业管理具有满足业务需求、保持团队士气和有效沟通的双重作用。工商管理硕士学位可以通过混合领导力和基本商业技能来帮助你为这份高需求的工作做好准备。
管理职业作为一个整体增长迅速，利润丰厚。截至2023年5月，管理职业的年薪中位数为116,880美元。

社会和社区服务：社会和社区服务经理的就业正在增长，公共服务领域是外向者与社区互动和帮助社区的完美场所。
无论你是在当地娱乐中心、食品银行、政府机构还是非营利组织工作，面向社区的服务角色都将帮助你与社区成员互动，同时也帮助当地的人们。截至2023年5月，社会和社区服务经理的年工资中位数为77,030美元。
教育学：教育工作者在塑造学生的未来方面起着至关重要的作用，所以拥有外向的个性可以帮助你在教学和辅导学生方面表现出色。
教育可以有多种形式，无论你是小学还是高中老师，甚至在大学或其他高等教育机构教书。这也可能意味着在学校辅导或担任任何支持角色。截至2023年5月，高中教师的年薪中位数为65,220美元。

人力资源部：人力资源首先是以人为本的工作。这可能需要公司的入职、训练和管理人员。这也可能意味着处理具有挑战性的情况，如内部投诉和企业中出现的其他问题。
拥有一个善解人意、以人为本的个性将有助于你脱颖而出，无论你在人力资源中扮演什么角色。截至2023年5月，人力资源经理的年工资中位数为67,650美元。
法律：从事法律工作需要在法庭之外的人际交往技能。你将定期与客户、法庭工作人员和其他律师互动。例如，作为一名律师，你需要成为一名谈判专家，并愿意快速思考——外向的个性将帮助你除了在法庭上公开发言之外，还能满足这些要求。
成为一名律师是一条漫长的道路，但投资回报很高。律师的就业正在增长，劳工统计局估计，截至2023年5月，他们的年薪中位数为145,760美元。

社会工作：社会工作需要人际交往技能、同理心和理解。人际交往技能是帮助人们应对挑战环境的必要条件。社会工作职业生涯都是为了支持人们和社区，无论你是提供治疗或咨询，还是在职业的政策和研究方面工作。
截至2023年5月，社会工作者的年工资中位数为58,380美元。这一关键职业预计将在未来十年增长。
咨询：咨询将看到你与各种组织和企业合作，以提高他们的效率。这将意味着跨团队面试人员，分析数据，并向领导层展示你的发现。人际交往技能是咨询中必须的，咨询在很大程度上依赖于网络和有效的沟通。
管理分析师直接与客户合作以提高团队效率，需求量很大。他们还带来了丰厚的工资，劳工统计局预计，截至2023年5月，年薪中位数为99410美元。

外向者的工作
公共关系： 沟通、品牌意识、团队合作；
新闻： 面试、沟通、灵活性；
销售： 人员技能、推销、快节奏；
商业管理： 领导、沟通、团队建设；
社会和社区服务： 同理心、社区建设；
教育： 教学、参与、发展；
人力资源： 人员技能、沟通、调解；
法律： 谈判、网络、公开演讲；
社会工作： 同理心、咨询、仲裁；
咨询： 网络、谈判、公开演讲；

7 MBTI外向人格类型
个性是一种动态的、高度个性化的东西。不是所有外向的人都是一样的，也不是所有外向的人都是一直外向的。反思和描述你的个性特征可以帮助你开始寻找适合你的工作。
描述性格类型的一种流行方法是迈尔斯-布里格斯类型指标，简称MBTI。对此持半信半疑的态度。这绝不是衡量个性的硬性标准，但它可以帮助你描述你的特征，并思考什么样的潜在职业适合你。
你可以参加迈尔斯-布里格斯在线评估。
信件指南
• E=外向
• 我=内向
• S=传感
• N=直觉
• T=思考
• F=感觉
• J=评判
• P=感知

ESTP：ESTP个性被描述为灵活的问题解决者，他们往往是自发的。这也包括具有很强的实践和技术技能以及强调参与的企业家心态。
ESFP：ESFP人格类型都是关于同理心、人际交往技能和接受度的。这种感觉、同情心和实际的关注有助于创造和协作环境。

ENFP：ENFP性格被描述为富有想象力、自信的模式识别者，他们是支持性和团队导向的即兴发挥者。ENFP性格类型也被吹捧为提升他人并看到同龄人的潜力。
ESTJ：过程驱动型和任务导向型思想家，ESTJ人格类型以其职业道德和组织能力而闻名。这种人格类型有时被称为执行官或主管，特别是考虑到与之相关的实事求是、任务驱动的方法。

ESFJ：ESFJ被称为领事或提供者，因为他们的利他主义和对环境和平的追求。这有助于以团队为导向的社会环境和组织角色。
ENFJ：ENFJ适应周围人的情绪，并有助于促进他们环境中的成长。这意味着非常重视与他人的联系，看到他们团队成员的潜力，以及成为他们所在组织的有价值部分的愿望。
ENTJ：ENTJ倾向于在领导角色中表现出色，特别是因为他们对辛勤工作的逻辑、果断方法和组织魅力。他们有时被称为指挥官，因为他们倾向于干劲和效率。

关于社会人士和外向者的常见问题
外向的人比内向的人更成功吗？
外向的人在面对他人的角色上可能比内向的人更成功，但最终是训练和经验导致成功。每种类型的性格都能找到适合他们优势的职业。
外向的人能做内向的人的工作吗？
如果接受训练，任何人都可以在工作中出类拔萃，尽管外向的人可能更适合协作、以团队为导向、有大量社交参与的环境。

外向的人更擅长什么？
外向的人往往具有很强的社交能力，并且可以通过大量互动来处理团队领导或面向公众的角色。
外向的人会得到更多的工作机会吗？
工作机会更多的是基于经验、教育和能力，而不是你是内向还是外向。外向的人有助于建立网络，但是内向的人也可以成功建立网络。
外向的人比内向的人智商高吗？
外向者和内向者往往具有相同的智力。智力是一个广泛而模糊的衡量标准，不是基于社交能力。