• 高中毕业后选择合适的课程在马来西亚学习是您一生中可以做出的最重要的决定之一。
• 学生在获得 SPM、IGCSE/O-Level、UEC、STPM、A-Levels 或大学预科课程 (Pre-U) 后可以考虑在马来西亚学习的十大就业需求较高的课程列表
• 世界经济论坛 (WEF) 发布的《2023 年就业未来报告》发现，全球近四分之一 (23%) 的工作岗位将在未来五年内发生变化。
• 学生应该与知识渊博、经验丰富的教育顾问讨论他们未来的选择，以便您获得正确的信息来帮助您做出改变生活的决定。
世界经济论坛(WEF)在《2023 年就业未来报告》中透露，预计近四分之一（即 23%）的工作岗位将在未来五年内发生变化。报告还表示，在45个经济体中，覆盖6.73亿工人，预计将创造6900万个新就业岗位，并消除8300万个就业岗位，净减少1400万个就业岗位，即当前就业岗位的2%。报告发现，全球近四分之一（23%）的工作岗位将在未来五年内发生变化。
企业预测，到 2027 年，近一半 (44%) 员工的核心技能将被破坏。世界经济论坛的未来就业报告发现，技术的发展速度快于公司设计和扩大培训计划的速度。据广泛报道，人工智能是一个关键的颠覆者，但到 2027 年，包括绿色转型和地缘经济条件在内的其他因素也将导致近四分之一的工作岗位“流失”——这是一种包括新兴就业岗位和下降就业岗位在内的颠覆衡量标准。
此外，当今许多行业最受欢迎的职业在十年甚至五年前并不存在。报告还援引估计，目前进入小学的儿童中有 65% 最终将从事尚不存在的全新工作类型。这一现实带来的潜在破坏是巨大的。
此外，对于今天的学生来说，分析和人际交往能力以及理解和使用技术的能力将至关重要。每个学生——无论他们选择什么领域——都应该致力于培养这些通才技能，为快速变化的未来做好准备。意识到技术进步的影响后，学生需要选择与未来相关的课程，以避免被技术取代或以过时的技能毕业。
通过这份报告，我们看到技术正在迅速发展并持续变化，对就业产生巨大影响。因此，马来西亚中学或大学预科 (Pre-U)毕业的学生需要确保他们选择的课程能够将他们转变为能够维持其生活方式的工作。
我把马来西亚所有热门且有工作需求的课程归纳为10个主要学习领域。有些课程的工作要求和薪水比其他课程更高。您必须根据对您来说重要的标准列表进行选择。这份在马来西亚学习的十大最佳课程列表使学生可以更轻松地缩小您感兴趣且最适合您的领域。
 选择学习课程是一个了解你是谁、你擅长什么及其就业前景的过程 。经验丰富且知识渊博的教育顾问对于帮助您选择正确的课程将非常有价值。在EduSpiral 顾问服务，我对马来西亚的职业需求、薪资报告和大学进行研究，以便我可以根据事实和证据为学生提供建议。此外，在我20年的职业生涯中，我已经为数千名学生提供了选择课程和职业的咨询，其中许多人已经毕业并找到了自己梦想的职业。

高中或大学预科 (PreU) 后最适合学习的十大课程列表
高中毕业后选择合适的课程在马来西亚学习是您一生中可以做出的最重要的决定之一。如果您没有做好准备，这可能会是一个令人困惑和困难的时期。
由于学生可以选择的课程种类繁多，如果没有经验丰富、知识渊博的教育顾问的正确指导，时间可能会变得混乱。
学生在马来西亚选择合适的本科学位学习专业可能会感到困惑。甚至在此之前就应该做好准备，但不要担心，如果您还没有决定职业道路，现在还不算太晚。对您来说，仔细研究您打算从事的职业非常重要。
以下是学生可以考虑在马来西亚学习的十大课程的列表。他们中的一些人的工作要求和薪水非常高，而另一些人则没有那么高。选择课程的因素有很多，比如你的兴趣和技能、你的学业成绩、你的学习预算、工作需求、薪水等等。

1. 计算机科学、计算与信息技术 (IT)课程
• 世界经济论坛 (WEF) 在其《未来就业报告》中将工业 4.0 描述为遗传学、人工智能、网络设备、机器人、纳米技术、3D 打印和其他智能技术的发展。到 2030 年，全球数字工作岗位数量预计将增至 9200 万个左右。根据论坛的白皮书《数字工作的兴起》，这些职位通常是薪酬较高的职位。
• 在马来西亚，IT 服务市场的收入预计到 2024 年将达到 50.2 亿美元。IT 外包占据市场主导地位，预计 2024 年市场规模为 18.8 亿美元。收入预计年增长率（2024-2028 年复合年增长率）为 9.05%，到 2028 年市场规模将达到 71 亿美元。（Statista）
• 随着马来西亚乘着不断增长的数字经济浪潮，信息技术（IT）行业 预计将面临 7,000 至 15,000 名专业人员的短缺。该行业目前需要各个IT领域的专业人才。到2025 年，随着 IT 行业的快速增长， 该行业将需要 100 万名专业工作 人员。
• 亚马逊旗下公司亚马逊网络服务 (AWS) 表示，配备人工智能 (AI) 技能和专业知识的马来西亚工人的薪资涨幅可能超过 40%。 AWS 题为“加速人工智能技能：让亚太地区劳动力为未来就业做好准备”的区域研究显示，近十分之九（89％）的马来西亚雇主优先雇用人工智能技能人才。然而，尽管对人工智能人才的需求很高，但81%的雇主表示很难找到必要的专业知识，而80%的雇主承认缺乏如何建立人工智能劳动力培训计划的知识。
• 随着马来西亚拥抱数字革命，某些行业正在成为人才需求的关键驱动力。网络安全领域正在经历显着增长，马来西亚拨款 6000 万令吉用于 5G 网络安全测试框架。这促使公司对技术人才进行重新培训，使其具备数据和网络安全方面的可转移技能和专业知识。另一个蓬勃发展的行业是电子游戏，它为游戏开发者和 3D 艺术家提供了职业发展的机会。
能够执行安全编排、自动化和响应（SOAR）的网络安全工程师将在竞争中占据优势。随着大数据在广泛的用例中提供具有成本效益的选项方面继续发挥关键作用，组织认识到需要能够利用可用的信息量。因此，精通 AWS 或 Azure GCP 的数据分析师仍然备受青睐。随着技术人才资格门槛的提高，DevOps 和云工程师在整个行业中持续受到高需求，具有良好技术技能平衡（Oracle ERP、Python、Java 和 R、Perl、Ruby 等）的候选人将是首选。
• 在 Michael Page 2023 年马来西亚十大高薪工作报告中，快速消费品 (FMCG) 行业的 IT 总监平均年薪为 RM330,000。该角色涉及监督和管理 IT 运营和技术基础设施。虽然具体职责
• 计算机科学
• 软件工程或计算机编程
• 人工智能（Ai）
• 云计算
• 网络安全
• 数据科学或 数据分析或大数据
• 物联网 (IoT)
• 信息技术 (IT)或信息通信技术
• 取证计算
• 网络计算
• 商业信息系统（BIS）

2. 会计、金融和定量研究课程
• 马来西亚的会计和金融专业人士市场仍然强劲，对具有软技能和强大技术专长的专业人士的需求在获得与其技能组合相符的机会方面具有优势。 由于地缘政治不稳定，越来越多的公司将工作岗位从欧洲转移到亚洲，对精通英语和外语的专业人员的需求将会增加。
• 为了应对该行业内对 ESG 实践的日益重视，招聘领域加大了对专门从事风险管理的银行家的搜寻力度。这一发展符合马来西亚国家银行最近的要求，要求金融机构在评估风险敞口时考虑气候变化因素。
• 在全球范围内，数字银行因其提供无缝、无故障的数字入职流程而在用户中越来越受欢迎。在亚洲尤其如此，据预测，目前全球有五分之一的数字银行将提供现代化的云驱动架构、卓越的用户参与度，并准备将其金融服务集成到现有平台中以适应用户参与度。这一趋势在马来西亚将持续下去，74％的马来西亚人使用数字金融服务，79％的人使用数字支付。为了促进金融包容性，马来西亚国家银行向申请人颁发了五张数字银行牌照，其中第一张牌照于 2023 年 9 月获准运营。这个不断扩大的蓝海市场预计将为那些希望进入数字银行领域的富有冒险精神的候选人带来大量的职位空缺。
• 《瀚纳仕 2024 年薪资指南》报告称，当地和地区对精算师的需求激增，保险公司越来越依赖咨询来补充当地人才的短缺。索赔和承保的需求保持稳定，但海事部门除外，该部门对海事承保和索赔等角色存在需求，但供应量很少。由于候选人寻求更换雇主或由于并购，以及公司需要销售以提高利润和市场份额，前端职位仍然具有周期性。总体而言，该行业面临候选人短缺的问题。客户优先考虑具有强大技术专长的人才，这些人才由于有利的汇率和更好的条件而开始前往海外寻找机会。作为回应，运营中心和共享服务变得越来越受欢迎，这既是合格人才的来源，也是成本效率的来源。
• 金融科技（Fintech）
• 会计
• 会计与金融
• 精算学
• 金融
• 金融与投资
• 银行与金融
• 经济学

3. 商业管理课程
• 对商业感兴趣的学生不应该获得普通商业学位。在您未来的职业生涯中，获得特定技能将提高您的就业能力，特别是如果您拥有额外的技术知识。
• 马来西亚雇主渴望聘请能够为其客户体验和数字营销计划做出贡献的专业人士。技术继续推动数字和传统营销领域对具有顶尖技能的人才的需求。技能的演变每年都会发生变化，但最重要的是企业利用这些技能来推动人才和整体业务向前发展的方式。拥有特定营销领域技能以及能够就如何开发 SEO、PPC 和 CRM 等领域提供建议和见解的知识的专业人士将受到大量需求。
• 马来西亚政府宣布向其“行业数字化转型基金”注资 7.2 亿美元等举措加速了对更精通技术的人力资源专业人员的需求的增加，以努力增强其数字经济。其中 5000 万美元将用于帮助中小企业 (SME) 向工业 4.0 转型。
• 如今，新兴技术正在彻底改变供应链，催生了电子商务和最后一英里配送市场等新的增长领域。因此，随着这种增长，物流业也在国内迅速扩张，尤其是在巴生谷地区。 2024年马来西亚货运和物流市场规模估计为278.1亿美元，预计到2029年将达到351亿美元，在预测期内（2024-2029年）复合年增长率为4.77%。在 Michael Page 2023 年马来西亚薪酬最高的 10 个职位报告中，高级供应链主管（例如区域供应链经理）预计平均每年可赚取 RM200,000。受疫情影响，供应链行业发生了巨大转变。供应链专业人士必须努力使供应链更加敏捷、灵活和有弹性。因此，作为战略思想家并拥有改造公司供应链所需知识和经验的供应链高级管理人员将获得适当的报酬。
• 数字营销
• 电子商务或电子商务
• 人力资源管理（HRM）
• 物流管理
• 供应链管理
• 营销管理

4. 工程与建筑环境课程
• 工程和建筑环境职业仍然相对稳定且需求旺盛，但并非所有工程工作都有相同水平的需求和薪水。
• 在世界经济论坛 (WEF) 《2023 年就业未来》报告中，对绿色转型的投资以及消费者对可持续发展问题意识的提高将创造新的机遇。从可再生能源工程师、太阳能安装和系统工程师到可持续发展专家和环境保护专业人员，这些职位的需求量将会很大，这意味着将增加约 100 万个就业岗位。
• 发达国家工程师与人口的比例为1:100。对于拥有3200万人口的马来西亚来说，工程师的数量应该是30万。根据马来西亚工程师委员会的数据，截至 2022 年底，约有 187,900 名注册工程师。这使得该国工程师与人口的比例为 1 比 170。这一比例低于德国和法国等发达国家的 1 比 100。
• 随着越来越多的公司转向知识密集型、高科技、创新和高附加值活动，马来西亚对电气和电子（E＆E）行业，特别是半导体行业的大力参与正在推动新的增长领域。电子电气制造商目前正在探索的新增长领域包括电子商务、自动化、物联网（IoT）和人工智能（AI），加速工业和社会层面向IR4.0的迈进。如今，物联网正在推动对传感器、电阻器和收发器等更先进半导体器件的需求，以帮助行业采用数字化和数字化，以提高生产力、利润和竞争力。
• 值得注意的是，电子电气行业生产了全球后端半导体的13％，带动了国家出口产出的40％，并为2023年的GDP贡献了约5.8％。该行业的雄心勃勃的目标是到2025年GDP增长1200亿令吉和出口收入4950亿令吉，该行业是马来西亚经济进步的催化剂。
• 尽管预计 2023 年全球经济将放缓，但 MSIA 2022 年 E&E 调查显示，马来西亚近一半的电气和电子 (E&E) 公司仍然专注于招聘，以应对人才短缺和高流动率。自 2020 年 1 月以来，马来西亚已吸引了 1,862 亿令吉的电子电气投资（2020 年 – 156 亿令吉；2021 年 – 1,480 亿令吉；2022 年 1 月至 9 月 – 226 亿令吉）。电子电气行业是马来西亚经济的主要贡献者，也是该国最大的出口部门，2022年出口额达5930亿令吉，占出口总额的38%。该行业还占马来西亚2550亿令吉对外贸易顺差的78%，并继续吸引最高水平的投资（国外和国内），2021年投资额创纪录的1480亿令吉，占全国制造业总投资的76%。电子电气行业雇用了约59万马来西亚人，并间接为其他行业的数百万马来西亚人提供就业机会。
• 电子电气行业的平均月薪为 RM6,450，是马来西亚平均水平的两倍。然而，只有 0.3% 的 E&E 劳动力拥有高级学位，这表明有进一步增长的潜力。
• 工程
• 电气与电子工程
• 电信工程
• 机械工业
• 土木工程
• 机电工程
• 石油工程
• 化工
• 建筑学
• 工料测量
• 建设项目管理

5. 人文课程
• 《瀚纳仕 2024 年薪资指南》报告称，马来西亚法律市场的私人执业和内部职位前景非常乐观。马来西亚共享服务中心的出现，加上亚太地区中心向新加坡的区域转移，增加了更广泛区域背景下对法律人才的需求。具有跨国公司背景和跨境交易经验的候选人尤其受到追捧，这导致人们更青睐跨国公司往往提供的灵活工作时间和混合工作环境。各行业对混合职位的需求量很大，特别关注公司秘书、合规性和公司事务。数据隐私也将在 2024 年继续受到关注，导致对区域数据隐私顾问和数据保护官员的持续强劲需求
• 在 Michael Page 2023 年马来西亚十大薪酬最高工作报告中，银行和金融服务领域的法律主管平均年薪为 54 万令吉。法律负责人充当催化剂，通过提供关键的法律指导来促进执行领导团队的决策，从而实现竞争优势。该职位涵盖确保法律合规、降低风险并提供战略组织指导的各种职责。

6. 传播课程
• 大众传播
• 数字营销
• 品牌与广告
• 广播
• 媒体研究
• 公共关系
• 营销传播
• 活动管理

7. 创意媒体与设计课程
• 在电子游戏领域，领先的技术政府机构 MDEC 在其《东南亚游戏产业倡议》报告中表示，马来西亚、泰国和越南的游戏公司每年能够创造 500 万美元至 1000 万美元的收入。
• 马来西亚视频游戏（或简称游戏）市场目前价值 7.86 亿美元（36.8 亿令吉），成为东南亚第三大市场。 《2021 年东南亚游戏产业报告》显示，游戏行业的知名企业已经在帮助马来西亚建立有利的生产生态系统。其中包括日本万代南梦宫、美国索尼互动娱乐全球工作室（SIE WWS）和 Streamline Studios、比利时制作商 Larian Studios 和英国游戏开发商 Codes。
• 马来西亚已经拥有一批成功的游戏创作者。其中在国际上取得成功的是“Simulacra”系列，这是一款由本地开发商 Kaigan Games 开发和发行的侦探恐怖游戏。该系列的三款游戏赢得了全球恐怖类型粉丝的青睐。赢得国际关注的游戏还包括 Metronomik 的“No Straight Road”和 7th Beat Games 的“Rhythm Doctor”。
• 马来西亚投资发展局在2018年表示，博彩业为马来西亚的收入贡献了1亿美元（4.68亿令吉），预计将以每年10.9%的速度扩张（2018-2023年复合年增长率），到2023年市场规模将达到1.68亿美元。马来西亚在游戏收入方面也排名全球第21位，总计6.33亿美元。
• 根据青年及体育部（KBS）《2020-2025年电子竞技发展战略计划》，2019年预算案中为电子竞技投资的1000万令吉是东南亚（SE Asia）有史以来第一个专门专注于电子竞技发展的年度预算公告。
• 2020 年，马来西亚动画产业价值超过 16 亿美元，该行业的出口额超过 2.85 亿美元，比 2014 年翻了一番。工作室制作了超过 65 件原创知识产权，销往 120 多个国家，创造了近 4050 万美元的出口值。迄今为止，当地动画工作室已制作了超过 65 部原创知识产权作品，创造了超过 4050 万美元的出口值，同时将业务扩展到 120 多个国家。
• 马来西亚在东南亚的领先地位很大程度上归功于马来西亚数字经济公司（MDEC）的努力，该公司是一个于 1996 年成立的政府机构，隶属于通信和数字部的职权范围。该组织致力于联合该地区的数字产业（动画、视频游戏、视觉特效和数字媒体），并成为巨大增长的催化剂。
• 设计
• 3D动画
• 游戏设计 或电脑游戏开发
• 电影、广播和电影艺术
• 视觉效果
• 虚拟现实 (VR) / 增强现实 (AR)
• 室内设计或 室内建筑
• 产品设计
• 平面设计
• 多媒体设计

8. 酒店与烹饪艺术课程
• 全球酒店和旅游业共提供了 3.3 亿个就业岗位，每年为全球国内生产总值 (GDP) 贡献 10%，即 8.9 万亿美元。尽管Covid-19大流行对酒店和旅游业造成了严重打击，但一旦疫情结束，人们会想再次旅行，对酒店和旅游业专业人员的需求将在未来几年内再次上升，这意味着毕业时会有工作机会。
• 据《今日商业》报道，马来西亚酒店业 2023 年招聘人数增长了 59%。马来西亚的 findit Insights Tracker (fit) 显示，酒店业在 2023 年 3 月继续主导就业市场，同比增长 59%。该行业越来越多地采用可持续解决方案是推动招聘需求的关键。酒店和零售业继续领跑行业，呈现稳定增长。在马来西亚蓬勃发展的旅游业带动下，酒店业同比增长111%，吸引了越来越多的国内外游客。
• 马来西亚的酒店和旅游业拥有丰富的自然资源、多元化的文化和美食、现代化的基础设施和战略位置，再加上加大力度改善国家的安全和安保，包括遏制入侵和其他威胁的措施，因此具有进一步发展的巨大潜力。
• 在马来西亚，酒店和旅游业做出了巨大贡献，占该国国内生产总值的6％，占全国就业人数的23％，相当于350万个就业岗位。它是服务业中的第三大组成部分。马来西亚的酒店业以其在推动社会经济发展和创造就业机会方面的作用而闻名，是整体经济增长的重要催化剂。
• 政府在第十二个马来西亚计划（12MP）中概述了几项重振旅游业的战略。其中包括恢复游客在大流行后世界安全旅行的信心，以及提供更高质量的产品和服务，例如生态旅游和生动地描绘马来西亚体验的基于社区的文化沉浸活动。所有品牌和推广工作都将侧重于安全和卫生。政府还推出了《2020-2030年国家旅游政策》(NTP)，这是一项旅游业十年转型计划。 NTP 旨在将马来西亚列入入境人数和收入方面的十大旅游目的地之一。智慧旅游是在未来保持竞争力的关键战略之一。
• 酒店管理或酒店管理
• 烹饪艺术
• 糕点店或烘焙
• 活动管理

9. 健康科学课程
• 惠誉解决方案预测，马来西亚的公共和私人医疗保健支出将在五年内稳步增长，到 2027 年复合年增长率为 7.7%，这将支持该行业的现代化和医疗旅游目标。
• 马来西亚的个人医疗保健支出预计将在 2028 年翻一番，达到 28 亿美元。马来西亚政府将继续加强公共卫生服务能力，卫生部 (MOH) 成为 2023 年国家预算拨款增幅最大的受益者之一，拨款额从 2022 年的 71 亿美元增至 79 亿美元。马来西亚 10% 的人口年龄超过 60 岁，老年人护理选择是医疗保健系统的重点。此外，鉴于非传染性疾病（NCD）造成的死亡比例很高，通过监测和预防来管理非传染性疾病也是重要问题。不幸的是，马来西亚人的糖尿病发病率是东南亚最高的，大约五分之一的成年人受到影响。
• 马来西亚提供公共和私人医疗保健系统。私人医疗保健提供商正在推动健康技术的采用，并寻求与国际医疗保健提供商建立合作伙伴关系，以加强为医疗旅行者提供的服务。公共卫生保健提供者正在扩大提供预防和筛查的能力，同时增加该国偏远地区的医疗保健服务。这些持续的努力将维持对相关技术和产品的需求。
• 未来十年，公共和私营医疗保健部门将重点扩大对医疗保健技术、医疗设备和数字健康的投资，以确保提供世界一流的优质医疗保健服务。这些进展是针对疫情准备、老年人护理和非传染性疾病管理的更广泛现代化努力的一部分。医疗设备、健康技术、医疗保健合作伙伴关系、医疗旅行和临床研究存在重要机遇。
• Kenanga Research 在其最新的该行业报告中表示，从长远来看，私人医疗保健的前景将继续受到日益富裕和人口老龄化的支撑。
• 药品
• 牙科
• 护理
• 理疗
• 医学影像
• 医学实验室技术
• 药店

10. 教育课程
• 马来西亚的教育部门涵盖幼儿保育到高等教育和专业培训。马来西亚教育蓝图（2015-2025）旨在为IR4.0技术时代培养面向未来的毕业生和行业相关人才，符合成为区域教育中心的愿望。
• 马来西亚的私立高等教育机构（PHEI）激增，为国家和东盟培养人力资本。超过 300 所学院提供文凭和学士学位，而大学则提供硕士和博士学位。
• 马来西亚的大学毕业生人数从 2020 年的 536 万毕业生增加到 2021 年的 4.7%。PHEI 行业在 2018 年价值 315 亿令吉，到 2026 年有潜力增长到 650 亿令吉。政府预计教育部门将推动服务业占 GDP 的 70%。 2018年的贡献为315亿令吉，预计到2030年将达到840亿令吉，每年增长5%至6%。在“私立高等教育机构前进之路（2020-2025）”战略计划的指导下，马来西亚旨在将自己打造成首屈一指的国际高等教育中心，目标是到2025年接待25万名外国学生。
• 据世界银行报告，虽然马来西亚在扩大学前教育入学率方面取得了重大进展，从 2009 年的 67% 达到 2020 年的 84%，但与入学机会和质量相关的挑战仍然存在。中国的目标是到2020年实现普及学前教育，但这一目标仍未实现，这是许多发展中国家面临的共同问题。马来西亚教育蓝图（2013-2025）概述了学前教育的目标，包括到2020年为所有学前教师提供幼儿保育和教育（ECCE）文凭的最低资格。然而，这一目标仍未实现，各种未解决的障碍阻碍了这一领域的进展。
• 尽管马来西亚过去做出了改革努力和举措，但学前教育的机会和质量问题继续阻碍进展。已确定的问题包括某些地区缺乏学前教育名额、家长对学前教育的好处认识不足、负担能力问题、教师质量低下以及多个监管部委和机构之间角色重叠等。
• 教育
• 英语作为第二语言教学
• 幼儿教育

现在就选择正确的课程，为未来的职业成功做好准备
毕业生就业能力也成为马来西亚关注的问题。雇主认识到对毕业生技能差距的担忧，例如缺乏行业培训经验和沟通技巧。
为了在未来的职业生涯中取得成功，学生需要研究就业趋势，看看哪些工作和技能会受到需求。你不想毕业后发现自己失业，因为你所学到的东西不再相关了。
根据统计局的数据，2022年马来西亚共有592万名毕业生，其中53.9%拥有学位。然而，社会保障组织 (Sosco) 指出，约 40% 的毕业生从事半技能或低技能工作，就业不足。
此外，截至2023年12月，有307,200名15至24岁的马来西亚年轻人失业，失业率为10.6%。与此同时，15至30岁年龄段的失业率为6.4%，其中包括432,100名年轻人。
综合来看，这些年轻人约占马来西亚56万7800名失业人口的76%。今年还将有 5 至 600 万学生毕业，这使得问题更加复杂。与此同时，2023 年就业岗位创造放缓，使得寻求进入劳动力市场的年轻人面临更大的挑战。
2023 年，全国求职门户网站 MYFutureJobs 上共有 15,460 名毕业生（占所有求职者的 42%）面临技能不匹配的问题。
人力资源部长表示，这种情况需要及早干预，包括指导学生选择高等教育的学习领域。例如，网络安全领域有超过 10,000 个职位空缺，因为没有多少学生有兴趣从事该领域的研究
正如该国央行在2018年年度报告中指出的那样，该国的毕业生数量超过了他们的就业机会。

请知识渊博且经验丰富的教育顾问帮助您做出正确的选择
 选择学习课程不是 一门科学，而是一个过程
找出你是谁以及你擅长什么。经验丰富的教育顾问对于帮助您选择正确的课程将非常有价值。
学生应该与知识渊博、经验丰富的教育顾问讨论他们未来的选择，以便您获得正确的信息来帮助您做出改变生活的决定。
询问合适的教育顾问。您会向医生询问如何修理您的汽车吗？或者您会向机械师寻求医疗建议吗？
虽然这听起来很荒谬，但许多学生确实听取了来自大学、学院或代理办公室的年轻且缺乏经验的辅导员的建议。
与经验丰富的教育顾问交谈将帮助您度过这个困惑的时期，选择最适合您的课程。
经验丰富的教育顾问能够分析您的兴趣、性格和考试结果，帮助您列出可能的课程供考虑。 EduSpiral 咨询服务人员在学生咨询方面拥有 20 多年的经验。
我们在私立教育行业工作过，对每所私立大学和学院的擅长领域有深入的了解。

我想为我的职业生涯做什么？
您可能清楚地知道自己想从事什么职业，这使得选择学习课程变得更容易，特别是如果您想成为一名医生或律师。您可以搜索我们的文章部分，看看我们是否已经写过有关您梦想的毕业生职业以及如何实现这一目标的文章。
在做出职业决定时，考虑平均工资很重要。大多数职业在马来西亚的起薪约为 RM2800 至 RM3500，而在新加坡的起薪约为 SGD2714。
尽管每个人的起薪水平通常相同，但您在接下来的工作中所做的事情将决定您的薪水会高多少。
有时，您感兴趣的课程在马来西亚可能没有很高的工作要求或薪水，因此您必须权衡修读该课程的成本。你必须在激情和金钱之间取得平衡。
如果你来自富裕家庭，那么我想你没有后顾之忧，可以追求自己的激情，但如果你像一般人一样，那么你必须仔细考虑你打算参加的课程的未来薪水。
许多学生忘记了，当他们长大后，大多数人都会结婚并组建家庭。此外，当父母年老时，你需要照顾他们。这些都需要钱。
因此，选择合适的大学也很重要，它可以为您提供职业发展所需的知识和技能。
许多学生犯了选择最便宜的大学学习的错误，后来意识到他们无法获得晋升或加薪，因为他们没有获得所需的技能。
英语是大多数学生没有认真对待的技能之一，因为它对于未来工作中的晋升和加薪的重要性。想想看，如果你不能用正确的英语写一份报告或电子邮件，或者不能顺利地进行演示，你最终如何能够成为一名经理或首席执行官？